Vụ kiện chống lại các nhân viên nữ vì phân biệt đối xử đã kết thúc bằng việc Riot phải trả 100 triệu đô la tiền bồi thường cho những nhân viên nữ này.
Cuối cùng thì Riot cũng bị trừng phạt
Theo Axios đưa tin, một thẩm phán ở California đã chấp nhận thỏa thuận giữa Riot Games và các nhân viên nữ cáo buộc công ty phân biệt giới tính vào năm 2018.
Thỏa thuận đã đạt được vào tháng 12 năm 2021 và được tòa án chấp thuận. Hơn 2.000 nhân viên toàn thời gian và theo mùa đã làm việc cho Riot kể từ tháng 11 năm 2014 sẽ nhận được tiền bồi thường vào cuối tháng 8.
Tổng số tiền giải quyết sẽ vào khoảng 80 triệu đô la, trong khi 20 triệu đô la còn lại sẽ được trả cho chi phí luật sư và các thủ tục pháp lý khác.
Ngoài ra, Riot cũng sẽ được một tổ chức thứ ba độc lập giám sát trong ba năm tới.
Trong vụ kiện, các nhân viên nữ của Riot khẳng định họ là nạn nhân của sự phân biệt đối xử về giới tính và quấy rối tình dục tại nơi làm việc, bao gồm cả việc thăng tiến trong sự nghiệp không mong muốn và bị ép buộc làm việc trong một số tình huống không thể tránh khỏi.
Năm 2019, Riot Games đã trả 10 triệu đô la cho các nhân viên nữ, nhưng khi Sở Việc làm và Nhà ở Công bằng California (DFEH) vào cuộc và cho biết những người phụ nữ này xứng đáng được trả hơn 400 triệu đô la, Riot đã trả lời rằng con số này là “giả mạo” và “không dựa trên sự thật hoặc bất kỳ phân tích hợp lý nào”.
Mặc dù con số 100 triệu đô la chênh lệch rất nhiều so với con số của DFEH, nhưng điều này đã giúp Riot rút ra được bài học lớn về những hành động trong quá khứ của mình.
Ngoài ra, vào năm 2021, các nhân viên nữ của Activision Blizzard cũng cáo buộc công ty này nuôi dưỡng văn hóa làm việc độc hại, cụ thể là những nhân viên nữ này bị quấy rối, không được trả lương bình đẳng và còn bị trả thù vì lý do cá nhân.
Truy cập Sex Shop Online.com mỗi ngày để đọc thêm nhiều thông tin mới!